Il coinvolgimento dei dipendenti nella vita dell'azienda è un aspetto molto delicato che sopratutto all'estero è in primo piano per il raggiungimento dei massimi livelli di efficienza lavorativa. Uno dei modelli più sviluppati in Germania, Francia, Svizzera e Ungheria è quello dell'azionariato diffuso, vediamo quello che Bilanciamoci scrive sull'argomento.
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